有心理问题?立即咨询:
 159-1443-8914

职场上必被排挤的4类人 保饭碗必戒

发表于2019-12-11 09:45

  职场拼的是实力,因此弱者必定被淘汰,但不想被淘汰被霸凌而做出一些讨厌的事,就可能会被同事排挤、甚而上司打压,若最后惹到老板,最终就是万劫不复了。因此,职场上不做弱者,也不做以下4类人:

  1.负能量人

  没有实力、过于敏感、负能量太强的人,不是不愿意沟通,而是逃避沟通的方式参与社交。一旦心碎,负能量迅速笼罩覆盖全身,脸上没有表情,满脸只有无尽的忧伤和沧桑,一点没有生机。这就很难让人愿意靠近你或者与你有聊天的意愿。把自己搞得垂头丧气、颓废不堪,又把他人拒之千里,最后怎能指望别人理解你并与你交朋友?

  如何解决?自己要有实力和能力,可以给别人提供有用的价值,这是受欢迎的基础。

  2.不懂感恩的人

  职场上,想受到欢迎,就不要总是轻易打扰别人;要学会感恩,不要遇事就抬杠;要静心听听别人对自己的意见,是对自己有利的建议,还是蛊惑自己的谎言。不要纠结一句话是否正确(毕竟,职场有很多的人和事可以慢慢验证);更不要追着别人抬杠且好为人师,否则,你一旦粘贴标签就不好更改了,你将永远成为一个不受欢迎的职场人。

  3.不懂控制情绪的人

  同事一不留神说了句甚么,触及你的神经,让你一秒内翻脸,经常无形中给身边人造成心理上的伤害。让别人消化你的怒火或情绪,让别人包容理解你,这是甚么道理?大家都觉得与你共事相处要小心翼翼,实在太累,以后一定会是避之则吉。这样你怎么能受欢迎?

  不管是职场,还是家庭,你都要学会控制自己的情绪,这样,才会更和谐。工作的压力要靠自己消化释放,或者跟爱人聊天缓解,获得家人更多的支持,但绝不是将在公司受到的批评或冷遇,转而宣泄给家人,让家人跟着一起痛苦。

  还有,职场人的心态一定要阳光积极,还要控制自己的情绪,这样,你才会成为一个受欢迎的人,才能形成好的个人品牌。

  4.是非精

  乱评价别人且功利心强,只考虑自己利益,不考虑他人死活。职场或生活中,你和别人的矛盾大多数来自你的嘴巴,到处乱说、乱评价别人,特别是对别人的负面评价。

  职场上,务必做到:不私下评价别人、不揭人短、遇事不和别人杠。另外,做事情功利心太强,只因心中没有多赢或双赢的概念。

  更不要逢人都没完没了的发泄或吐槽,把对方当做自己的“垃圾桶”或“出气筒”;更不要私下打听别人私生活,一旦越界,只会受到别人的讨厌。

广州心理咨询专家推荐